כחברת השמה מובילה, אנו במאיה קריירה מציעים מגוון רחב של שירותי גיוס ומיקור חוץ המותאמים לצרכים הייחודיים של כל ארגון:

1. מיקור חוץ וגיוס עובדים: בעזרת מערכות מתקדמות שפיתחנו, רשת קשרים עשירה שנבנתה לאורך שנים ומשאבים מותאמים, אנו מאתרים מועמדים מובילים לתפקידים שונים בארגון שלך. התהליך כולל קיום ימי ראיונות ממוקדים שמבטיחים איתור מועמדים איכותיים ומתאימים.

2. איתור מועמדים זמניים וקבועים: אנו מתמחים בגיוס עובדים לתפקידים זמניים לטווח קצר ולתפקידים קבועים לטווח ארוך, כאשר מטרתנו היא למלא את הדרישות שלך בצורה היעילה והמדויקת ביותר.

3. פרויקטים עתירי כוח אדם: אנו מציעים פתרונות מותאמים לפרויקטים שדורשים גיוס מאסיבי של כוח אדם בזמן קצר, כדי להתמודד עם עומסי עבודה גבוהים ולחסוך בזמן היקר של הארגון.

4. תפקידים בכירים: אנו מבינים את החשיבות שבמילוי תפקידים בכירים ומנהלים בארגון שלך. נסיון רב של שנים מעניק לנו את היכולת לאתר ולמנות מועמדים בעלי פוטנציאל גבוה שיתרמו להצלחת הארגון.

5. שירותי ייעוץ: מעבר לשירותי הגיוס והמיקור, אנו מציעים ייעוץ מקצועי בתחומים של אסטרטגיית איתור כישרונות, תכנון כוח אדם וניהול משאבי אנוש, ללא עלות נוספת במסגרת העבודה המשותפת.

שירותינו מתאפיינים במקצועיות גבוהה, גישה אישית ומחויבות להצלחת הלקוחות והמועמדים כאחד.

באזור הצפון: בחיפה והקריות, טבריה, עפולה, כרמיאל, עכו, נהריה ועוד ערים בצפון.
*לרבות אזורי מסחר ותעשייה

1. מומחיות וניסיון רב שנים – מאיה קריירה נהנית מיותר משני עשורים של ניסיון בתחום הגיוס וההשמה, מה שמאפשר לנו לפעול כמקור חוץ איכותי ויעיל להעסקת עובדים.

2. קשרים רחבים עם מעסיקים מובילים – אנו בקשר עם עשרות עסקים בתחומים שונים, כל אחד מחכה לעובד כמוך שמעוניין להצטרף לצוות.

3. מחויבות להצלחתך – צוות המומחים שלנו, המקצועי והמסור, פועל לאתר את המועמדים המתאימים ביותר לכל משרה, בהתאם לצרכים המדויקים של הארגון. זה תקף גם לך, העובד, שכן אנו נדאג למצוא עבורך את המשרה האידיאלית.

4. טכנולוגיה מתקדמת לשליטה ובקרה – אנו משתמשים במערכת ERP ייחודית שמאפשרת לנו לאתר מועמדים במהירות מתוך מאגר גדול ומגוון, ולנהל את תהליך ההשמה בצורה מדויקת ויעילה.

5. תהליך מיון מותאם אישית – אנו מבצעים תהליך מיון קפדני, המותאם לדרישות הספציפיות שלכם ולמשרה המבוקשת, כדי להבטיח שתקבלו רק את המועמדים עם הסיכויים הגבוהים ביותר להצלחה.

6. פריסה ארצית ותיאום בין סניפים – עם סניפים ברחבי הארץ ותיאום צמוד בין הצוותים, מאיה קריירה מסוגלת לספק תוצאות שבמקומות אחרים נתקלו בקשיים.

השירותים שלנו נועדו לחסוך זמן ולהבטיח את התאמה הטובה ביותר בין מעסיקים למועמדים, ולהבטיח שהתהליך יהיה חלק וללא טעויות.

חברות השמה פועלות כגורמי תיווך שמקשרים בין מחפשי עבודה למשרות המתאימות להם. תפקידן המרכזי הוא לאתר ולגייס מועמדים עבור חברות שונות, תוך שימת דגש על קיצור לוחות זמנים למילוי משרות. לאחר שמתבצעת התאמה מוצלחת בין מועמד לחברה, המועמד נהפך לעובד של החברה המגייסת, וחברת ההשמה מקבלת תמורה עבור שירותיה על פי ההסכם שנחתם. בניגוד לזאת, חברת כוח אדם מתפקדת כמעסיק העובדים ואחראית על טיפול בכל הפעולות הנדרשות, כולל הנפקת תלושי שכר וניהול יחסי עבודה.